您妻子的退休年龄与灵活就业缴费年限有关，但具体需结合政策。 分析：退休年龄通常由国家政策规定，与个人的缴费年限、出生日期等因素相关。对于灵活就业人员，其退休政策可能与在职职工有所不同。在我国，女性的正常退.

1.婚内出轨起诉，无过错方未必能获赔偿。只有因重婚、与他人同居等重大过错致离婚，无过错方才有权索赔，单纯出轨未达严重程度一般不在范围。 2.无过错方起诉要提供证据，像出轨方与他人同居的照片、视频、聊天记录等，证.

沈阳劳动合同解除赔偿按工作年限赔付。依据《劳动合同法》规定，每满1年付1月工资，不满按相应比例支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

1.当他人借五千未还，先友好协商，提醒还款并确定时间，同时保留借条、转账记录、聊天记录等借款证据。 2.若协商不成，可申请支付令。向法院提交申请书与证据，法院审查通过会发支付令，对方无异议又不履行的，可申请强制.

孩子抚养权主要看孩子年龄、双方抚养能力等情况。两周岁以下孩子一般归女方。八周岁以上要尊重孩子意愿。想争取抚养权，得证明自己有稳定收入、良好居住环境等更利于孩子成长的条件，比如有稳定工作、能提供好的教育资.

结论： 不抚养未成年子女，情节轻会引发民事纠纷，需支付抚养费；情节严重涉嫌遗弃罪，要承担刑事责任。 法律解析： 抚养未成年子女是父母的法定义务。当不抚养小孩情节较轻时，这不仅违背家庭伦理道德，还会引发民事纠.

法律分析： （1）通常情况下，起诉欠钱遵循“原告就被告”原则，需前往被告住所地法院起诉。若被告住所地和经常居住地不同，要到其经常居住地法院起诉。 （2）若双方在借款合同里约定了符合法律规定的管辖法院，那么应向.

1.建筑工地工人首日上班受伤，通常算工伤。认定工伤关键在于工作时间、场所及因工作受伤。首日上班，满足这些条件就符合认定基本条件。 2.工作前后在场所内做预备或收尾工作受伤，也算工伤，但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自.

退休职工档案年龄与身份证不符，可咨询当地社保局处理。 分析：根据相关政策，职工退休时，其档案年龄与身份证年龄不一致的情况时有发生。此时，应以职工档案中最先记载的出生时间为准，进行退休审批。若因此产生争议，.

需赔偿。具体操作：1. 立即与邻居沟通，了解损失情况；2. 协商赔偿金额和方式，签订赔偿协议；3. 如协商不成，收集证据，如台风证明、损失照片等；4. 咨询律师，准备法律材料，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

法律分析： （1）去法院起诉即使没有证据也能起诉，法院不会因无证据而拒绝立案。不过证据对诉求的支持至关重要，缺乏证据可能导致败诉。 （2）起诉前有两种收集证据的途径。一是自行或委托律师收集，在不同类型纠纷中有.

结论： 公司提交工伤申请资料不必然成功，最终认定结果取决于是否符合法定工伤情形及资料真实性完整性。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，工伤认定有严格法定条件，需判断职工是否因工作原因、在工作时间和工作场所内.