律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/06
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律师你好，假设人在渝中区，了解一下企业破产后特殊工种员工怎样办理退休手
企业破产后，特殊工种员工退休手续需按法定程序办理。 分析：企业破产后，特殊工种员工的退休手续并不因企业状态改变而有所简化或不同。根据劳动法及社保相关规定，员工达到退休年龄且符合特殊工种退休条件时，仍有权享受退休待遇。企业破产清算过程中，需确保员工权益不受侵害，包括退休金的缴纳与发放。 提醒：若企业破产清算过程中，员工退休手续遭遇无故拖延或拒绝办理，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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07/06
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酒后驾驶会取保候审的条件是什么
（一）了解自身情况是否符合法定取保候审条件，比如是否可能判处管制、拘役等，是否有严重疾病等。若符合相应情形，可向办案机关提出申请。 （二）在与办案机关沟通中，突出自身认罪态度良好，如实供述饮酒驾车经过。 （三）准备相关材料证明酒精含量相对较低，以及没有造成严重交通事故等损害后果。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处
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07/06
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求助律师，如果本人来自中山东区，咨询一下社保和农合的区别是什么，法律的
处理方式： 从法律角度，了解社保与农合的区别，常见处理方式包括查阅相关法律法规、咨询当地社保或农合管理部门、以及寻求专业律师的解答。 选择建议：对于初步了解，可优先查阅官方文件或咨询管理部门；若涉及复杂权益问题，建议寻求专业律师，以确保个人权益得到充分保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作： 1. 查阅法律法规：登录中国政府网、人社部官网等，查阅《社会保险法》及相关实施细则，以及农合的相关政策文件，了解社保与农合的
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07/06
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你好，假设我是西安鄠邑区地区的，请指点2025劳务派遣新规定是什么
劳务派遣新规需关注。操作建议：1. 核查现有用工情况，确保符合新规定的用工比例；2. 调整辅助性岗位确定程序，确保合规；3. 审查劳务派遣合同，避免“假外包真派遣”；4. 关注跨地区劳务派遣社保政策，确保员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣新规定下，企业需调整用工策略以合规。常见处理方式包括：审查现有劳务派遣合同、调整用工比例、确保辅助性岗位合规等。选择时应根据企业实际情况，结合新规定要求，进行针对性调整。 ✫✫✫✫✫
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07/06
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履行职务中能否构成过失犯罪
法律分析： （1）履行职务过程中存在构成过失犯罪的情形。依据法律规定，当行为人在履职时，应当预见自身行为可能产生危害社会的后果，却因疏忽大意未预见，或者虽已预见但轻信能够避免，最终导致危害结果发生，就可能构成过失犯罪。 （2）不同职业领域有相应的过失犯罪典型罪名。如医疗行业中，医生疏忽未做必要检查致患者伤亡，构成医疗事故罪；国家机关工作人员履职时严重不负责任，造成公共财产、国家和人民利益重大损失，构成玩忽职守罪。 （3）过失犯罪具有法定性，即只有在法律明确规定的情况下，才需
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07/06
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你好律师，想了解假设在江阴市叔叔没儿没女和侄子在一个户口本上能享受到五
在江阴市，叔叔无子女且与侄子同户，不一定能享五保待遇。 分析：五保待遇通常针对无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。侄子虽非法定继承人，但同户可能被视为有扶养关系，影响五保资格。 提醒：若叔叔生活困难，且未能享受五保待遇，可能表明问题较严重，应及时咨询民政部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作： 1. 若叔
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07/06
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离婚女方出轨财产怎么分割出来的
离婚时，夫妻共同财产先由双方商量着分。要是谈不拢，法院会依财产状况，按照顾孩子、女方及无过错方的原则来判。 要是女方出轨被认定是“有其他重大过错”导致离婚，男方作为无过错方可以要求赔偿。分财产时，法院会偏向男方，给女方少分些。 得有足够证据证明女方出轨到“重大过错”程度，像重婚、同居的证据。最后财产怎么分，法院会结合具体财产和证据来定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 离婚时夫妻共同财产先协议处理，协议不成法院判，
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07/06
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针对问题被骗法院起诉流程，我想进一步了解我被骗了，起诉流程是怎么样的的
被骗后，需收集证据，向法院提交起诉状，等待立案和开庭审理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电话沟通一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，请问有什么可以帮助到您？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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07/06
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一公司破产了员工该怎么办
法律分析： （1）员工在公司破产时需密切关注破产程序，及时向管理人申报工资、经济补偿等债权。因为法律规定破产财产在优先支付破产费用和共益债务后，会优先保障职工相关权益，包括工资、社保费用和补偿金等。 （2）员工有权获得经济补偿，补偿标准按工作年限计算，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （3）当员工与公司在债权、补偿等方面存在争议时，可通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自身合法权益。 提醒： 申报债权要及时准确，避免错过时机。不同破产案件
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07/06
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一个月没签劳动合同被辞退给哪些补偿
用人单位一个月没签劳动合同便将劳动者辞退，需承担相应法律责任并给予补偿。 未签劳动合同的双倍工资补偿：根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以从第二个月起，劳动者有权要求双倍工资。 违法辞退的赔偿金：若用人单位无正当理由辞退劳动者，属于违法解除劳动合同。劳动者可要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个