（一）职工需明确原工资福利待遇包含计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等，不包含加班工资，留存正常出勤时工资收入相关证据，如工资条、银行流水。 （二）停工留薪期一般不超12个月，伤情特殊需延长，要及时向设区的市.

1.合同无效时，违约金条款一般也无效。违约金条款是为主合同服务的，主合同无效，它就没了存在基础。 2.合同无效后，拿到的财产要返还；无法返还或没必要返还的，就折价补偿。 3.有过错的一方要赔偿对方损失；双方都有错，.

在临河可以当面过来咨询我。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能.

（一）对于政策性房屋买卖合同纠纷，由于其涉及政策保障性质，应向房屋所在地法院提起诉讼，这样能保证案件审理与当地政策相匹配。 （二）普通商品房买卖合同纠纷，若当事人有书面协议，可选择被告住所地、合同履行地、.

法律分析： （1）破产启动：由债务人或债权人向法院提出申请，法院受理后指定管理人，这是破产程序的开端，确保后续工作有专业人员推进。 （2）财产接管与调查：管理人接管公司财产等资料并调查编制清单，为清晰掌握公司.

（一）劳动者在发现工资晚发超过约定支付日期，要及时留存工资发放记录、劳动合同等相关证据，为后续可能的维权做准备。 （二）先尝试与用人单位友好协商，明确指出工资晚发已构成拖欠，要求其尽快支付工资。 （三）若协.

法律分析： （1）协商是解决纠纷的首选方式，劳动者与老板协商并保留记录，这既体现和平解决问题的态度，也为后续维权留存证据。 （2）向劳动监察部门投诉是一种行政救济途径，该部门可责令老板限期支付工资，对逾期不支.