律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/03
25
连续？一般员工放假只给最低生活保障。如何才能拿到相应的经济补偿？
公司口头通知放假不合法，你坚持要书面盖章文件是对的。若公司强制放假且你不同意，可收集证据，如与总经理沟通记录等。若公司后续降低工资或辞退你，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付经济补偿，你工作7年，可主张7个月工资作为补偿，工资按正常应发的17000算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《劳动法》，若公司违法克扣工资，可申请劳动仲裁要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/03
25
律师你好，假设在番禺，求解答风力发电临时占地过车修路每亩补偿多少钱
风力发电占地补偿需协商。操作：1.明确占地性质、年限；2.评估土地使用权、厂房等价值；3.计算停产停业损失；4.协商补偿金额；5.若协商无果，准备法律材料诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。建议先与占地方协商，协商不成可通过法律途径解决，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 风力发电临时占地补偿需综合多项因素
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08/03
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解除劳动合同赔偿纠纷
解除劳动合同赔偿纠纷得先看解除原因。要是单位违法解除，员工可主张赔偿金，按工作年限每满一年赔两个月工资。若协商一致解除，单位需支付经济补偿，每满一年补一个月工资。员工可先和单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资流水等证据，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果用人单位依法解除劳动合同但赔偿金额计算有误，员工有权要求用人单位重新计算并补足差额。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳
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08/03
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夫妻共同贷的款离婚后有没有责任
（一）若夫妻面临共同贷款债务问题，在离婚时应积极协商制定合理的清偿协议，明确双方承担比例，避免后续纠纷。 （二）当双方无法达成协议时，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行公正判决。 （三）债权人要求一方承担全部债务时，该方应先履行偿还义务，之后再依据离婚协议或法院判决向另一方追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。 ✫✫✫✫✫有
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08/03
25
偷盗价值8000的财物判什么刑
盗窃公私财物价值8000元一般属“数额较大”，通常处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金，但最终量刑受多种因素综合影响。 1.特殊盗窃情形：多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等，即便金额未达标准也会入罪且影响量刑。 2.量刑情节：犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节可从轻处罚；若是累犯则会从重处罚。 3.退赔谅解情况：退赃退赔、取得被害人谅解等，也会对具体刑罚产生影响。 建议司法机关全面考量各种因素准确量刑；犯罪嫌疑人主动自首、坦白，积极退赃退赔并争取被害人谅解以获从轻处
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08/03
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铁路运营安全事故罪会被追究什么刑事责任
铁路运营安全事故罪是铁路职工违规致铁路运营安全事故且造成严重后果的行为。犯此罪量刑根据后果严重程度而定。造成严重后果，如人员重伤、死亡或重大经济损失，处三年以下有期徒刑或拘役；造成特别严重后果，像伤亡人数众多、经济损失巨大、严重影响铁路运输秩序等，处三年以上七年以下有期徒刑。司法实践会结合具体案件情节、危害程度综合考量量刑。 1.铁路部门应加强职工安全教育，提高其遵章守纪意识，减少违规行为。 2.建立健全安全监督机制，对铁路运营各环节进行严格监管。 3.完善应急处置预案，在事故
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08/03
25
贴作我的房子门口是工家的老房子，他在里面养的几十只鸭鹅，请问么样节决。
您可以向环保部门投诉养鸭场臭味问题。依据《环境保护法》，您有权要求改善生活环境质量，养鸭场臭味影响您生活属于环境污染，长期不处理可能严重影响您健康和生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉解决。具体操作：1. 与邻居沟通，表达臭味影响，协商解决方案；2. 若协商无果，向当地环保部门投诉，提供详细情况；3. 环保部门未处理或处理不满意，可咨询律师，准备证据，考虑法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/03
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公司罚款被迫离职有赔偿吗
公司罚款并导致员工被迫离职，员工通常是有赔偿的。 首先，公司随意罚款的行为可能违反了相关法律法规。企业没有罚款的权力，罚款属于行政处罚行为，只有特定的行政机关才有此权限。 其次，员工因公司不合理罚款而被迫离职，这种情况符合用人单位应当支付经济补偿的法定情形。根据劳动合同法规定，用人单位有未及时足额支付劳动报酬等违法情形，劳动者以此为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。罚款可视为对员工劳动报酬的不当扣除，在此情形下员工离职，公司应按工作年限给予赔偿。工作
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08/03
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被追尾要报保险吗
被追尾后是否报保险需视具体情况而定。 若追尾事故情节轻微，双方损失较小，比如车辆仅轻微刮擦，且责任明确，双方可协商自行解决，不一定报保险。这样可避免来年保费上涨。 但如果事故较为严重，如车辆损坏明显、有人受伤，或者责任存在争议，那么应及时报保险。报险流程一般如下：立即停车，确保安全并开启危险警示灯；第一时间拨打自己车辆投保的保险公司电话，向客服清晰描述事故发生的时间、地点、经过及现状；配合保险公司安排的查勘员进行现场勘查，提供相关证件和信息；按照保险公司指示，将车辆送
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08/02
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轻伤一级怎么判赔偿标准的
1.轻伤一级案件涉及刑事和民事赔偿。刑事上，加害人构成故意伤害罪，通常会被处三年以下有期徒刑、拘役或管制。民事方面，赔偿需根据实际情况确定，包含多项赔偿项目。 2.解决措施和建议： -对于赔偿项目，受害人应保留好医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，以及能证明误工时间、收入状况、护理情况等的相关材料，以便准确计算赔偿数额。 -双方可先尝试协商赔偿问题，若协商不成，可请求有关部门进行调解。 -若协商和调解都无法解决，受害人可通过诉讼途径，依靠法律维护自身合法权益，让加害人承担相应